Στις 31 Μαΐου το Δίκτυο SMALL BUDDIES προσκάλεσε τα μέλη του και εταιρείες να συμμετέχουν στην τρίτη εκδήλωση – εργαστήριο για τη συνηγορία σχετικά με το brain drain (διαρροή επιστημονικού δυναμικού) και το gender equality (ισότητα των φύλων).

Κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου οι εκπρόσωποι και εργαζόμενοι των εταιρειών, είχαν την ευκαιρία να παίξουν το serious game “CSR (Corporate Social Responsibility) Manager” και να αναπτύξουν το διάλογο για την Εταιρική κοινωνική ευθύνη, τους 17 στόχους βιώσιμης ανάπτυξης, το gender equality, το brain drain και brain gain και ευρύτερα τη συνεργασία με οργανισμούς – μέλη του δικτύου Small Buddies για την μεγέθυνση του αντικτύπου.

Επίσης μέσα από διαδραστικές δραστηριότητες και συζήτηση αντάλλαξαν καλές πρακτικές σχετικά με το πως μπορεί κάποια εταιρεία ή οργανισμός να βοηθήσει εργαζόμενους να επιστρέψουν στην Ελλάδα ή να βρει εργαζόμενους από το εξωτερικό καθώς και πως μπορεί να κάνει το περιβάλλον εργασίας πιο ισότιμο και για όλα τα φύλα.

Τέλος, μέσα από σύντομες συναντήσεις speed dating είχαν την ευκαιρία να γνωριστούν και να ανταλλάξουν απόψεις με εργαζόμενους και εκπροσώπους εταιρειών που συμμετείχαν μαζί τους στο εργαστήριο.

Στο εργαστήριο είχαν την ευκαιρία να συμμετέχουν και πολλοί συμμετέχοντες και συμμετέχουσες διαδικτυακά και από το εξωτερικό παρουσιάζοντας και τη δική τους σκοπιά στους λόγους που κάποιος φεύγει ή μένει ή επιστρέφει στην Ελλάδα αλλά και σε καλές πρακτικές που εφαρμόζονται στο εξωτερικό.